Seylane
HR Business Partner
Dans un contexte de projets stratégiques et de transformation, notre client, acteur majeur du secteur des services, souhaite intégrer un(e) HR Business Partner pour accompagner la stratégie RH et soutenir la performance des équipes.
Vous serez un véritable partenaire des managers et de la direction, garantissant la cohérence entre les enjeux business et la politique RH.
Vos missions:
En tant que HR Business Partner, vous interviendrez sur des missions variées et stratégiques :
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH et le développement des équipes.
• Conseiller sur la gestion des talents, la performance, la mobilité, le recrutement et la rétention des collaborateurs.
• Participer à la définition et au déploiement de politiques RH adaptées aux besoins opérationnels et aux enjeux du business.
• Piloter des projets RH transverses : plans de formation, programmes de développement, initiatives de bien-être et engagement des collaborateurs.
• Identifier et anticiper les besoins en compétences et proposer des solutions innovantes pour renforcer les équipes.
• Apporter un support opérationnel sur les sujets contractuels, disciplinaires, relations sociales et gestion de la performance.
• Contribuer à la culture d’entreprise et à la communication interne pour renforcer l’adhésion des collaborateurs aux projets stratégiques.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH et les évolutions réglementaires.
Profil recherché:
• Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans en tant que HR Business Partner ou généraliste RH dans une société de services.
• Bonne connaissance des pratiques RH : recrutement, gestion de la performance, formation, mobilité, relations sociales.
• Capacité à influencer et accompagner les managers et équipes dans le changement, en les aidant à atteindre leurs objectifs business.
• Esprit analytique et pragmatique, avec une aptitude à traduire la stratégie business en actions RH concrètes.
Postuler à l'offre
Seylane
Site Web:
https://seylane.comLocalisation:
Morocco, Casablanca et régionRue:
37 Rue Daoud Dahri 3éme étage Maarif, CasablancaCode postal:
20100Informations
Lieu de travail:
Maroc - Rabat et région
Adresse de l'entreprise:
37 Rue Daoud Dahri 3éme étage Maarif, Casablanca
Type de travail:
Plein temps présentielContrat:
CDI
Exigences
Compétences:
HR
BUSINESS
RH MANAGEMENT
Communication interpersonnelle
Gestion des conflits
Analyse des données
LEADERSHIP
CHANGE MANAGEMENT
NÉGOCIATION
Confidentialité
PROBLEM SOLVING
Évaluation de la performance
Conseil stratégique
Connaissance du droit du travail
Développement des talents
administration du personnel