Chargé / Chargée de recrutement

Description Du Poste

Rattaché au DG, vous contribuez au développement de nos agences en recrutant de nouvelles forces vives.

Vos Missions

• Collecter les besoins en recrutement (relation avec la Direction Générale et les directeurs des différentes entités)
  
• Rédiger et publier les annonces sur nos différents job boards
• Trier les CV et si besoin, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques
• Evaluer les candidats : entretien  téléphonique, réalisation de tests, contrôles de références
• Présenter les candidats aux instances directionnelles
• Accompagner les candidats jusqu’à la signature de leur contrat de travail

Profil recherché

• De niveau Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle réussie dans le recrutement IT.
  
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de gros volumes de recrutement et avez le sens des priorités.
  
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et faites preuve de force de conviction.
  
• Vous êtes organisé(e), réactif et possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
  
• Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où règnent l’engagement et la bonne humeur.
  

• Vous avez une bonne communication en Anglais et en Français

• Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et êtes à l'aise au téléphone

• CDI / Statut Cadre
• Disponibilité : immédiate 
  
• Temps de travail : temps plein en FULLREMOTE 
  
• Rémunération : fixe  + variable dynamique selon l'expérience et le profil.
  

Informations

Avantages

Fourniture de repas gratuits ou à prix préférentiel

Fourniture d’abonnements (téléphonique, internet)

Exigences

Compétences:

RECRUTEMENT TALENT ACQUISITION Chasse de tête Entretien d'embauche COMMUNICATION SOURCING

Stratégie de sourcing