Nava Consulting
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Talent Acquisition Specialist

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39 Candidature(s)

6 Non Retenu(s)

16 Entretien(s) en cours

Cette offre utilise les entretiens vidéo différés

Si votre candidature est sélectionnée vous recevez une invitation par email pour passer un entretien automatisé en vidéo directement sur Fabskill.
Il vous suffit de répondre en vidéo aux questions d’interview rédigées par le recruteur, ce type d’entretien remplace l’entretien physique afin d’accélérer le processus et est souvent suivi par un entretien final en live vidéo ou en présentiel.

Cette offre requit un entretien vidéo-pitch.

Suite à votre candidature les recruteurs de cette offre pourront vous envoyer par email une invitation pour vous présenter en pitch vidéo, veuillez vérifier régulièrement le compte mail associé à votre profil Fabskill.
vous pouvez aussi anticiper cette invitation et commencer votre pitch vidéo dès maintenant sur ce lien.
Le vidéo pitch est perçu chez les recruteurs comme étant une preuve d'engagement, et permet à votre profil d'apparaître en top de liste des candidatures.

Talent Acquisition Specialist

Informations

Localisation:

Tunisie - Tunis

Contrat:

CDI

Avantages

Usage d’un téléphone portable, d’un micro-ordinateur en dehors des heures de travailUsage d’un téléphone portable, d’un micro-ordinateur en dehors des heures de travail
Fourniture d’abonnements (téléphonique, internet) Fourniture d’abonnements (téléphonique, internet)
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En qualité de Talent Acquisition Specialist , vous êtes responsable du full lifecycle recruitment pour le recrutement de profils pour nos clients en Suisse . Vous collaborez étroitement avec le management pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez formé(e) sur nos logiciels et vous serez force de proposition pour la mise en place de stratégies de marketing et de sourcing.

Ce que nous attendons de vous :

  • Vous développez et appliquez les stratégies de recrutement
  • Vous menez activement des campagnes de sourcing et alimentez les réseaux sociaux. 
  • Vous recherchez proactivement de nouvelles méthodes, outils et tendances dans le domaine du recrutement
  • Vous êtes responsable d'optimiser notre *candidate expérience*
  • Vous développez, suivez, analysez et communiquez les KPIs et d'autres sources d'analytique pour le recrutement et mettez en oeuvre les stratégies utiles
  • Vous êtes responsable pour les activités d'Employer Branding 
  • Vous participez activement à l'amélioration continue des processus et des systèmes du Talent Acquisition ainsi qu'aux différents projets RH passionnants au sein d'une équipe jeune, dynamique et pleine d'humour.

Votre expérience :

  • Expérience dans le recrutement  et le sourcing de profils (principalement en IT) d'au moins 2 ans.
  • Etre à l'aise avec les réseaux LinkedIn, Indeed, etc
  • Esprit commercial et marketing
  • Aisance relationelle et capacité à mener des conversations business par téléphone et en face à face.
  • Trés bon niveau de Francais écrit et oral


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Site Web:
www.nava-consulting.ch
Localisation:
Tunisia, Tunis
Rue:
Pacha Center, Tunis
Code postal:
1001

Découvrir les attentes salariales des candidats à l'offre Talent Acquisition Specialist

Salaire le plus bas
800 TND
1672 TND
Salaire moyen
1917 TND
2162 TND
Salaire le plus élevé
3900 TND
1672 - 2162 TND
1917 TND
800 TND
3900 TND
Estimations basées sur les attentes salariales des candidats à cette offre