Talent Acquisition Specialist
Nava Consulting
Talent Acquisition Specialist
Nava Consulting
72 Candidature(s)
6 Non Retenu(s)
16 Entretien(s) en cours
Offres similaires
Si votre candidature est sélectionnée
vous recevez une invitation par email pour passer un entretien automatisé en vidéo
directement sur Fabskill.
Il vous suffit de répondre en vidéo aux questions d’interview rédigées par le recruteur, ce
type d’entretien remplace l’entretien physique afin d’accélérer le processus et est souvent
suivi par un entretien final en live vidéo ou en présentiel.
Suite à votre candidature les recruteurs de cette offre pourront vous envoyer par email une
invitation pour vous présenter en pitch vidéo, veuillez vérifier régulièrement le compte
mail associé à votre profil Fabskill.
vous pouvez aussi anticiper cette invitation et commencer votre pitch vidéo dès maintenant
sur ce lien.
Le vidéo pitch est perçu chez les recruteurs comme étant une preuve d'engagement, et
permet
à votre profil d'apparaître en top de liste des candidatures.
Informations
Localisation:
Tunisie - Tunis
Type de travail:
Hybride présentiel et à distanceContrat:
CDI
Salaire:
2500 - 4000 TNDAvantages
Exigences
Compétences:
SOURCING Recrutement IT Aisance communicationnelle LANGUE FRANçAISE RECRUTEMENT Recrutement de talentsExpérience:
1 à 2 ansDiplômes:
MasterLangues:
Si votre candidature est sélectionnée
vous recevez une invitation par email pour passer un entretien automatisé en vidéo
directement sur Fabskill.
Il vous suffit de répondre en vidéo aux questions d’interview rédigées par le recruteur, ce
type d’entretien remplace l’entretien physique afin d’accélérer le processus et est souvent
suivi par un entretien final en live vidéo ou en présentiel.
Suite à votre candidature les recruteurs de cette offre pourront vous envoyer par email une
invitation pour vous présenter en pitch vidéo, veuillez vérifier régulièrement le compte
mail associé à votre profil Fabskill.
vous pouvez aussi anticiper cette invitation et commencer votre pitch vidéo dès maintenant
sur ce lien.
Le vidéo pitch est perçu chez les recruteurs comme étant une preuve d'engagement, et
permet
à votre profil d'apparaître en top de liste des candidatures.
En qualité de Talent Acquisition Specialist , vous êtes responsable du full lifecycle recruitment pour le recrutement de profils pour nos clients en Suisse . Vous collaborez étroitement avec le management pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez formé(e) sur nos logiciels et vous serez force de proposition pour la mise en place de stratégies de marketing et de sourcing.
Ce que nous attendons de vous :
- Vous développez et appliquez les stratégies de recrutement
- Vous menez activement des campagnes de sourcing et alimentez les réseaux sociaux.
- Vous recherchez proactivement de nouvelles méthodes, outils et tendances dans le domaine du recrutement
- Vous êtes responsable d'optimiser notre *candidate expérience*
- Vous développez, suivez, analysez et communiquez les KPIs et d'autres sources d'analytique pour le recrutement et mettez en oeuvre les stratégies utiles
- Vous êtes responsable pour les activités d'Employer Branding
- Vous participez activement à l'amélioration continue des processus et des systèmes du Talent Acquisition ainsi qu'aux différents projets RH passionnants au sein d'une équipe jeune, dynamique et pleine d'humour.
Votre expérience :
- Expérience dans le recrutement et le sourcing de profils (principalement en IT) d'au moins 2 ans.
- Etre à l'aise avec les réseaux LinkedIn, Indeed, etc
- Esprit commercial et marketing
- Aisance relationelle et capacité à mener des conversations business par téléphone et en face à face.
- Trés bon niveau de Francais écrit et oral
Nava Consulting
Découvrir les attentes salariales des candidats à l'offre Talent Acquisition Specialist
Fourchette moyenne: | 1702 - 2207 TND |
Salaire moyen: | 1955 TND |
Salaire le plus bas: | 700 TND |
Salaire le plus élevé: | 4000 TND |
Estimations basées sur les attentes salariales des candidats à cette offre