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Requirements

Skills:

PROSPECTION SALES NÉGOCIATION Ventes et marketing MARKETING COMMUNICATION

TECHNIQUES DE NéGOCIATION ET DE VENTE

KALYS est à la recherche d’un nouveau collaborateur/collaboratrice pour rejoindre notre équipe.

Nous sommes spécialisés dans la création et vente en ligne d’objets de décoration artisanaux.

I. Mission Principale : 

Le Business Developer a pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités commerciales, en établissant des relations solides avec les clients existants, et en contribuant à la croissance globale de l'entreprise.

II. Responsabilités :

• Prospection et Acquisition de Clients :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

• Négocier et conclure des contrats commerciaux.

• Développement et Fidélisation :

• Gérer les relations avec les clients existants et les fidéliser.

• Mettre en place des actions visant à augmenter la valeur du portefeuille clients.

• Suivre les indicateurs de satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire.

• Veille Concurrentielle et Analyse du Marché :

• Effectuer une veille concurrentielle régulière.

• Analyser les tendances du marché et les besoins des clients.

• Collaboration Interne :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et opérationnelle.

• Transmettre les besoins clients pour améliorer les produits ou services.

• Rapports et Suivi :

• Maintenir un suivi régulier des activités commerciales et des indicateurs de performance.

• Rédiger des rapports d'activité et présenter les résultats lors des réunions.

III. Compétences Requises :

• Compétences Techniques

• Excellente connaissance des techniques de vente et de négociation.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale.

• Compréhension approfondie des produits ou services de l'entreprise.

• Compétences Comportementales :

• Sens du relationnel et aptitude à la communication.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

• Orienté résultats, proactif et capable de prendre des initiatives.

• Formation et Expérience :

• Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe.

• Expérience professionnelle pertinente dans le domaine commercial, idéalement en tant que Business Developer.

IV. Conditions de Travail :

Type de contrat : CIVP, CDD, CDI

Rémunération : En fonction du niveau d’expérience du profil