Informations

Requirements

Skills:

RESSOURCES HUMAINES MS OFFICE Développement des ressources humaines RECRUTEMENT Formation du personnel

Mission :

– Assurer la tenue des dossiers administratifs du personnel.

– Classer et archiver les dossiers administratifs et les dossiers du personnel.

– Gérer les dossiers de l’affiliation à la CNSS, CNAM ...

– Assurer la partie logistique de l’intégration des nouvelles recrues : Badge, outils de travail, pointage …etc.

– Préparer les contrats de travail des salariés ainsi que les contrats de Stage (SIVP, CAIP..etc)

– Faire le suivi des contrats de travail et de stage (fin de contrat, fin de période d’essai)

– Préparer les attestations de travail, les attestations de salaire et tout autre document administratif demandé par le salarié.

– Mettre à jour la base de données des salariés et des stagiaires ainsi que la base de données des candidats.

Profil :

– Vous disposez d’un diplôme de licence ou technicien supérieur en gestion des ressources humaines avec une expérience minimale d’une année et vous maîtrisez parfaitement la langue française.

– Vous avez des bonnes connaissances en droit social et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…etc).

– Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif (ve) et vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu’une bonne communication.