acheteur chef produit

Notre client est une belle enseigne reconnue comme un acteur majeur en France dans la distribution professionnelle de matériaux de construction.

Responsable de la performance économique sur votre périmètre produit, vous veillez à son amélioration continue.  Le poste est situé en métropole lilloise.

Vos missions seront les suivantes :

Stratégie produit :

Vous analysez et prenez en compte les attentes du marché.

Vous construisez une offre de produits et de services fondée sur l’écoute des besoins des artisans et des équipes en magasin.

En collaboration avec l’équipe merchandising, vous définissez la stratégie de présentation et de valorisation de votre offre.

Stratégie Achat :

Vous identifiez, sélectionnez et négociez avec les fournisseurs/partenaires.

En lien avec les équipes Supply Chain, vous définissez le circuit logistique le plus pertinent et le plus performant.

Stratégie Distribution :

Vous élaborez le plan de communication et le plan d’actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence.

Vous garantissez la performance économique de votre univers.

Vous accompagnez les équipes en magasin. Vous développez la connaissance des gammes, du marché des nouveautés produits/normes auprès des équipes.

Vous organisez des journées dédiées aux produits (présentation des collections, formations, synergies..).

En collaboration avec le service formation, vous contribuez à renforcer les compétences techniques des collaborateurs.

Le profil recherché

Votre expérience sur un poste similaire et votre maîtrise des matériaux de construction constituent de véritables atouts pour réussir dans cette mission. 

Vous savez convaincre et défendre vos projets avec impact, tout en faisant preuve d’un sens aigu de l’innovation dans la recherche de nouveaux produits, services et partenaires.

Doté d’un esprit d’analyse développé, vous faites preuve d’agilité et d’adaptabilité dans un environnement en constante évolution. 

Enfin, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre goût pour la collaboration transverse font de vous un interlocuteur reconnu et apprécié au sein de l’entreprise.

Infos complémentaires

En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, l’enseigne propose :

Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, une carte restaurant

D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel, programme de fidélité collaborateur 

Informations

Exigences

Compétences:

NÉGOCIATION GESTION DES FOURNISSEURS Connaissance du marché Construction de gammes