Chargé de mission RH et formation

Présentation du poste :

Le Chargé de Mission RH & Formation sera impliqué dans tous les aspects

du pôle RH & Formation, ayant pour responsabilité principale de réaliser un

état des lieux exhaustif des ressources humaines au sein de la Junior

Entreprise.

Les missions :

Participer au recrutement

Participer dans la planification des formations

Contribuer à la surveillance du bien-être des Junior Entrepreneurs.

Les activités :

   - Recrutement :

Intervenir dans l’organisation et la coordination des entretiens

Intervenir dans la sélection des candidats

Veiller sur le suivi documentaire du processus de recrutement

  - Intégration :

Intervenir dans l’intégration des nouveaux membres

- Formation :

Intervenir dans l’identification des besoins en formations

Intervenir dans la mise en place des programmes de formations

Intervenir dans la rédaction des rapports de formations

  - Interne (en équipe):

Participer à la veille de l'atmosphère interne au sein de Métis Junior

Entreprise.

Intervenir dans la mise en place de sessions d’échanges (Team

Building...)

Intervenir dans la gestion des conflits (exclusivement sur

demande du responsable)

  - Externe (Bureau exécutif):

Communiquer l'état d'avancement des activités conformément

à la périodicité déterminée avec le responsable

Informations

Exigences

Compétences:

Gestion des ressources humaines Formation professionnelle RECRUTEMENT COMMUNICATION ORGANISATION Analyse des besoins de formation

Gestion Administrative