TYM

Chargé de Potentiel Humain/Concepteur d'Expérience Collaborateur (CEC)

43 Candidature(s)

Description du poste :

Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Potentiel Humain pour travailler sur des projets liés à la culture d'entreprise et à la qualité de vie au travail. Vous aiderez à développer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer le bien-être des employés.

Type de contrat: Stagiaire/ Alternance/ Part-time

Responsabilités :

Participation à l'élaboration de la politique QVT de l'entreprise

Rédaction et adaptation de la charte QVT en fonction des besoins des clients

Organisation de formations et d'ateliers sur la culture d'entreprise, la fonction RH, le bien être au travail et les sujet annexes

Collecte et analyse des feedbacks des employés, managers et RH

Suivi et évaluation des initiatives QVT

Recherche continue sur les tendances et nouveautés des domaines des RH et de la qualité de vie au travail.

Mise en place de newsletter et/ou blog sur la marque employeur, le lien entre la QVT et la performance organisationnelle et les sujets annexes.

Rédaction des livres blancs sur les recherches et les innovations en termes de QVT et de productivité.

Collaboration avec les équipes RH et de direction pour aligner les stratégies QVT.

Communication et étroites collaborations avec les scientifiques de Train Your Mind et les membres des comités QVT des entreprises clientes.

Assemblages, structuration et stockage des ressources scientifiques et légales régissant le domaine de la QVT et du bien être au travail, Analyse de données et préparation pour l’utilisation de celles-ci dans la conception des futurs innovations de Train Your Mind.

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication et relationnel

Capacité à analyser et interpréter les données RH

Connaissance des bonnes pratiques en matière de QVT et de culture d'entreprise

Sens de l'organisation et proactivité

Qualifications :

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou domaine similaire

Expérience en gestion de projets RH est un plus

Connaissance des outils d'enquête et de feedback des employés

Pourquoi rejoindre TYM ?

Équilibre Travail-Vie Personnelle : Chez Train Your Mind, nous plaçons le bien-être de nos employés au cœur de nos préoccupations. Profitez de la flexibilité des horaires et de la possibilité de télétravail pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.

Environnement stimulant et Innovant : Rejoignez une équipe dynamique où la créativité et l'innovation sont encouragées au quotidien. Notre culture de l'open-space et nos sessions de brainstorming vous permettront d'explorer de nouvelles idées et d'apporter des solutions novatrices.

Développement Personnel et Professionnel : Nous mettons à votre disposition notre réseau d'experts en qualité de vie au travail et en développement personnel. Bénéficiez de formations régulières et de coachings personnalisés pour évoluer tant sur le plan professionnel que personnel.

Opportunités de Croissance et de Responsabilité : En tant que startup en pleine expansion, nous offrons un environnement propice à la croissance rapide. Prenez des responsabilités et participez activement à des projets ambitieux qui vous permettront de dévoiler tout votre potentiel.

Valeurs Fondamentales Reflétées en Interne : Nos valeurs de bien-être et de qualité de vie au travail, que nous promouvons auprès de nos clients, se reflètent également dans notre fonctionnement interne. Chez Train Your Mind, le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité, car nous croyons que leur épanouissement est notre plus grande force.

Plan de rémunération croissant: Chez Train Your Mind nous avons une politique de rémunération favorisant la reconnaissance des efforts et des progrès de nos collaborateurs. Un plan de mobilité interne et de croissance de carrière est déjà prêt pour vous ! Notre Objectif en tant que startup en pleine croissance est de construire une équipe de rêve qui demeure à jamais ambassadrice de l’épanouissement au travail