TechLead DevOps

Activités et tâches principales :

• Assurer l’encadrement et la formation des collaborateurs.

• Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter le processus de développement.

• Automatiser et mettre en place le processus d’Intégration Continue (CI), de Livraison Continue, de Déploiement Continue (CD) et assurer la Surveillance Continue.

• Planifier la sécurité en amont avec toutes les parties prenantes pour l’ensemble du cycle de vie du projet.

• Appliquer les bonnes pratiques de la gestion des incidents : automatiser les processus et les workflows, assurer la bonne communication sur les incidents, etc.

• Evaluer en continue la performance du projet et la pratique DevOps : évaluer le modèle d’intégration continue et de livraison continue (CI/CD), modèles d’opérations et livraison, réviser l’architecture, les outils, etc.

• Appliquer les bonnes pratiques de la Méthodologie Scrum.

Profil recherché

Compétences Techniques/Métier :

• Maîtrise des outils DevOps : Systèmes d’exploitation (Linux, Windows), Services Cloud Openstack, Outils d’Infrastructure (Terraform, Ansible), Containers (Docker, Kubernetes), GitOps (Git, Gitlab CI, Argo CD), Scripting (Python, Bash, GO).

• Connaissances en langages et Framework de développement de l’entreprise : Spring-boot, Angular, microservices, eventsouring, etc.

• Connaissances de la Méthodologie Agile Scrum : Connaissance de la Philosophie Scrum et ses spécificités par rapport aux autres méthodologies : Structure des équipes, Sprint, Estimation Meeting, etc.

Compétences transverses (Softskills) :

• Adaptabilité aux changements et Flexibilité : Adapter et reprioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes.

• Analyse, Synthèse et écoute active : Analyser l’information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format pertinent.

• Créativité, sens de l’innovation : Contribuer à la recherche d’idées et de solutions en participant à des échanges et des séances de créativité et proposer des améliorations.

• Sens Relationnel : Adapter son comportement et son attitude en fonction de l’interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.

Informations

Exigences

Compétences:

RELATIONNEL INNOVATION CRÉATIVITÉ ANALYSE ORGANISATION ADAPTABILITé

AGILE ANGULAR SPRING PYTHON GIT KUBERNETES DOCKER Ansible LINUX TECHNIQUES DevOps GESTION LA GESTION CLOUD