Chargé Recrutement

Responsabilités :

• Collaborer avec les responsables pour comprendre les besoins en recrutement.

• Diffuser les offres d'emploi sur diverses plateformes de recrutement en ligne et hors ligne pour attirer un large éventail de candidats.

• Examiner les candidatures, effectuer des présélections téléphoniques et planifier des entretiens avec les candidats potentiels.

• Coordonner les entretiens avec les responsables et les candidats.

• Préparer et présenter des rapports sur les activités de recrutement.

• Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir la marque employeur de l'entreprise.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et de sélection.

Exigences :

• Diplôme universitaire en ressources humaines, en psychologie, ou dans un domaine connexe.

• Expérience avérée dans le recrutement.

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Solides compétences en organisation et en gestion du temps.

• Souci du détail et orientation vers les résultats.

Informations

Exigences

Compétences:

GESTION ORGANISATION AUTONOME COMMUNICATION PSYCHOLOGIE Amélioration continue

RECRUTEMENT RESPONSABLE