Country manager ( Directeur Filiale)

Mission : 

• Manager, animer et gérer l’entité commerciale en Tunisie. 

• Représente la maison-mère en Tunisie, 

• Il sera en charge de remplir les objectifs fixés par l’entreprise, 

• Implanter et assurer le développement ,rentabilité et la pérennité de sa filiale. 

• veiller au respect de tous les aspects concernant son entreprise, les aspects financier, comptables, commerciaux et stratégiques.

• Créer des partenariats avec les professionnels locaux. (l'interlocuteur privilégié des sous-traitants, des fournisseurs, des clients )

• Garantir la conformité dans l’exécution des opérations métier mais aussi administratives et financières selon les lois du pays en vigueur.

• Gérer les acteurs et moyens de l’entreprise

• Assurer les différents reporting demandés par la hiérarchie

• Suivi des indicateurs de performances de son équipe

• Gestion administrative et RH de la filiale

Informations

Avantages

Fourniture d’abonnements (téléphonique, internet)

Usage d’un téléphone portable, d’un micro-ordinateur en dehors des heures de travail

Participation aux frais de transport

Exigences

Compétences:

LEADERSHIP COMMUNICATION GESTION DE PROJET TRAVAIL EN ÉQUIPE MANAGEMENT Contrôle de gestion

Gestion de la chaîne logistique LOGISTIQUE Logistics Management