IPLABEL AFRICA

Business Development Representative

108 Candidature(s)

106 Non Retenu(s)

Objectif du Poste : Générer et qualifier des leads pour créer des opportunités commerciales pour l'équipe Test de Charge sur la marché Français


Responsabilités et Tâches :


Prospection Active : Identifier et rechercher des entreprises et des contacts potentiels en utilisant des sources en ligne, des bases de données, des réseaux sociaux et d'autres méthodes.

Prise de Contact Initiale : Établir un premier contact avec les prospects par le biais d'appels téléphoniques, d'e-mails, de messages sur les réseaux sociaux ou d'autres moyens.

Qualification des Leads : Évaluer les besoins, les défis et les opportunités des prospects pour déterminer leur adéquation en tant que clients potentiels.

Présentation : Fournir des informations de base sur les produits ou services de l'entreprise et expliquer comment ces solutions peuvent résoudre les problèmes spécifiques des prospects.

Planification de Réunions : Programmer des rendez-vous entre les prospects qualifiés et les membres de l'équipe de vente pour des discussions plus approfondies.

Suivi et Nurturing : Maintenir un suivi régulier avec les prospects, entretenir l'intérêt au fil du temps et répondre à leurs questions.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour transmettre les informations pertinentes sur les prospects et les opportunités générées.

Rapports : Documenter soigneusement toutes les interactions et les résultats dans un système de gestion de la relation client (CRM).


Compétences Requises :


Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Capacité à établir rapidement des relations et à créer un climat de confiance avec les prospects.

Bonne compréhension des produits ou services de l'entreprise et de leur valeur ajoutée pour les clients.

Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe.

Connaissance des techniques de prospection et de qualification des leads.

Familiarité avec les outils CRM et les technologies de vente.


Exigences Éducatives et Expérience :


Un diplôme pertinent en commerce, marketing, communication ou domaine connexe .

Une expérience antérieure dans la vente, le marketing, le service client ou un rôle similaire peut être un avantage.

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Site Web:
https://careers.ip-label.com/departments/tunisia
Localisation:
Tunisia, Tunis
Rue:
70 Avenue Mohamed V
Code postal:
2080

Découvrir les attentes salariales des candidats à l'offre Business Development Representative

Salaire le plus bas
800 TND
1196 TND
Salaire moyen
1494 TND
1792 TND
Salaire le plus élevé
2800 TND
1196 - 1792 TND
1494 TND
800 TND
2800 TND
Estimations basées sur les attentes salariales des candidats à cette offre

Informations

Localisation:

Tunisie - Tunis

Type de travail:
Plein temps présentiel
Contrat:

CDI

Avantages

Assurance de groupe, assurance maladie assurance dentaire ...Assurance de groupe, assurance maladie assurance dentaire ...
Fourniture de repas gratuits ou à prix préférentielFourniture de repas gratuits ou à prix préférentiel

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