Tech-Expert

technical lead developer Fullstack Javascript (MERN)

62 Candidature(s)

59 Non Retenu(s)

Contexte & objectifs

Jeune entreprise dynamique et à taille humaine, Tech-Expert est une société de développement et d'infogérance informatique qui accompagne ses clients, de tous secteurs, à faire du digital un réel levier d’accélération de leur business. Nous offrons un accompagnement agile de bout en bout : de l’architecture à l’exploitation des applications en production en passant par le développement logiciel pouvant inclure de l'intelligence artificielle, l’intégration d'applications d'entreprises, le test logiciel et le déploiement.


Vous rejoignez une équipe à taille humaine au sein de laquelle votre rôle sera de :

  • être la personne qui guide et accompagne son équipe (scrum team multi-compétences) afin de garantir la réussite d’un projet informatique
  • optimiser les performances et la sécurité des solutions, mais aussi veiller à la disponibilité des applications. 
  • prendre en charge les phases de développement les plus complexes, et réalise les phases de tests techniques. 
  • en tant que leader, insuffler une dynamique dans son équipe et accompagner la montée en compétences des personnes qu’il encadre
  • veiller à la bonne application de la méthodologie agile par la scrum team
  • être l'interface avec le client.


Missions et activités principales

 Coordinateur et référent technique au sein de la scrum team
  • • Il conseille le PO et proxy PO sur la faisabilité technique des besoins 
  • • Il revoit et valide les choix techniques (langages, frameworks, outils, architectures…) 
  • • Il est le référent en matière de code et de mise en place de bonnes pratiques et outils afin d’assurer la qualité et la sécurité du code des développements réalisés (revues, scans...). Pour cela il rédige des documents de référence (best practices).
  • • Il résout les problèmes techniques et blocages rencontrés par l’équipe
  • • Il est responsable de la documentation des réalisations (documents de conception et d’architecture) 
  • • Il prévoit et conçoit les scénarios des tests de performance à réaliser afin de garantir la bonne performance des solutions développées
  • • Il prévoit et conçoit (ou coordonne) les scénarios des tests de sécurité afin de garantir la bonne sécurité des solutions développées
  • • Il coordonne et réalise les mises en préproduction et mises en production sur l’ensemble des périmètres 
  • • Il est responsable de la mise en œuvre de l’outillage de monitoring nécessaire pour garantir le meilleur niveau de qualité de services des plateformes (disponibilité, performance) 
  • • Il est responsable des problèmes de production et les supervise minutieusement jusqu'à leur résolution. A ce titre il identifie de manière proactive les actions à mettre en place pour éviter les problèmes récurrents de production et contribue à leur mise en œuvre.
  • • Effectue une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles concernées par le périmètre de travail. 
Gestion de projet 
  • • En binôme avec le Proxy PO, il est responsable du bon maintien à jour de l’avancement des projets sur l’outil de gestion projet (boards JIRA)
  • • En phase de sprint planning il est responsable de définir, en collaboration avec le proxy PO, le contenu d’un sprint grâce au travail d’estimation de charge des US qu’il réalise (en s’appuyant sur des membres de l’équipe si besoin) et de faire valider cela par le PO. 
  • • Il est responsable de répartir le travail / attribuer les US entre les membres de l’équipe.   
Insuffler une dynamique dans son équipe et accompagner la progression des personnes qu’il encadre 
  • • En binôme avec le Proxy PO, il est responsable de l’animation des cérémonies agile (sprint planning, daily scrum, sprint démo, bilan…) 
  • • Il mène chaque membre de l’équipe vers l’accomplissement de ses objectifs tout en l’aidant à développer ses compétences et progresser.
  • • Responsable de l’évaluation des compétences des membres de l’équipe IT dans un objectif de feedback permettant d’identifier les axes de progrès 
  • • Agit comme un modèle / mentor envers les plus jeunes

Profil recherché

  • Diplôme d'une école d'ingénieur en informatique (BAC+5) avec une maîtrise et connaissance des fondamentaux liés aux méthodologies de conception, de développement et de maintenance/exploitation d'un projet informatique en production
  • 3 ans d’expériences minimum avec des expériences réussies de conception et développement frontend et backend d’application Web basées sur les technologies javascript
  • Compétences requises - HTML, CSS, Javascript, Node.js, React, MongoDb, GraphQL, Apollo, Express, Redux.
  • À l'aise avec les pratiques de développement agiles et itératives et les revues de code et avec les outils de versioning (Git).
  • Maîtrise du développement Front-End et Back-End
  • Autonome : capacité à s’organiser en fonction du projet, à gérer son emploi du temps pour l’exercice des responsabilités qui sont
  • Apprécié: compétences en méthodologie Agile (SCRUM)

Tu as le potentiel pour cette mission et tu as envie de progresser au contact d'une équipe passionnée et engagée, alors n’hésites plus rejoins-nous !


Informations / avantages

  • Equipe jeune et dynamique, entreprise à taille humaine (~ 20 personnes)
  • Environnement de travail agréable dans une zone dynamique (centre urbain nord, Tunis)
  • Politique de primes (fixes et variables)
  • Prise en charge abonnement sport 
  • Tickets Restaurant
  • Assurance groupe

Tech-Expert

Tech-Expert

Site Web:
www.tech-expert.io
Localisation:
Tunisia, Tunis
Rue:
Centre urbain nord
Code postal:
1082

Découvrir les attentes salariales des candidats à l'offre technical lead developer Fullstack Javascript (MERN)

Salaire le plus bas
700 TND
1524 TND
Salaire moyen
1773 TND
2022 TND
Salaire le plus élevé
3200 TND
1524 - 2022 TND
1773 TND
700 TND
3200 TND
Estimations basées sur les attentes salariales des candidats à cette offre

Informations

Localisation:

Tunisie - Tunis

Type de travail:
Plein temps présentiel
Contrat:

CDI

Salaire:
2500 - 1 TND

Avantages

Attribution de chèques-restaurant ou de chèques-transportAttribution de chèques-restaurant ou de chèques-transport
Bénéfice de prêts à taux préférentielsBénéfice de prêts à taux préférentiels
Conventions diverses avec prestataires tiercesConventions diverses avec prestataires tierces
Assurance de groupe, assurance maladie assurance dentaire ...Assurance de groupe, assurance maladie assurance dentaire ...