Gestionnaire de Parc Automobile

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de parc automobile pour notre entreprise de transport. Le candidat retenu sera responsable de la gestion de notre flotte de véhicules, comprenant l'entretien, la réparation, l'approvisionnement en carburant et l'assurance.

Responsabilités clés :

Planifier et superviser les entretiens réguliers et les réparations nécessaires des véhicules pour garantir leur fiabilité et leur sécurité.

Gérer la maintenance préventive pour minimiser les temps d'arrêt des véhicules et maximiser leur disponibilité.

Mettre en place et tenir à jour des fiches de suivi d'entretien pour chaque véhicule, y compris les registres d'entretien et de réparations.

Assurer que les véhicules sont approvisionnés en carburant en temps voulu pour éviter les retards et les interruptions de service.

Coordonner avec les prestataires de service pour les réparations plus importantes, les achats de pièces détachées et les achats de nouveaux véhicules.

Surveiller les dépenses liées au parc automobile et les comparer aux budgets alloués pour veiller à leur conformité.

Gérer les demandes des chauffeurs concernant les véhicules et maintenir une communication efficace avec eux pour s'assurer qu'ils disposent de tout ce dont ils ont besoin pour accomplir leur travail.

Veiller à ce que tous les véhicules soient assurés et en règle, et que les documents relatifs aux véhicules soient tenus à jour.

Si vous êtes passionné par la gestion efficace d'un parc automobile et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Exigences de l'emploi :

Maîtrise parfaite de la langue française

Expérience précédente dans un poste similaire

Connaissance approfondie des processus de gestion de parc automobile

Compétences en matière de gestion de budgets et de suivi de la dépense

Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe

Maîtrise des outils informatiques

Faire preuve de rigueur

Avoir l'esprit d'équipe

Avoir une capacité d'adaptation

Aisance relationnelle (notamment au téléphone)

Nous offrons :

Un contrat de travail SIVP, CDI

Un salaire motivant

Des tickets restaurant

Assurance groupe

Informations

Avantages

Usage d’un téléphone portable, d’un micro-ordinateur en dehors des heures de travail

Attribution de chèques-restaurant ou de chèques-transport

Assurance de groupe, assurance maladie assurance dentaire ...

Exigences

Compétences:

Télécommunications COMMUNICATION TRAVAIL EN ÉQUIPE Téléconseiller TECHNIQUES MARKETING

INFORMATIQUE