Advancia TLS
chargé (e) de Recrutement
45 Candidature(s)
Description du poste:
- Assurer le sourcing et attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés : annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation.
- Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats. (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, entretiens RH, planification des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l'offre)
- Développer et animer votre vivier de candidats.
- Développer une relation de partenaire avec les opérationnels des différentes Business Units pour lesquels vous opérerez.
- Garantir une expérience candidat qualitative.
Qualifications:
- Rigueur et capacité d'organisation
- Sens du service
- Expérience dans le recrutement sinon s'abstenir .
- Aisance relationnelle
- Très bonne capacité oral et écrite en français
- Anglais courant

Advancia TLS
Site Web:
https://www.advancia-teleservices.com/Localisation:
Tunisia, TunisRue:
Zone d'activité Kheireddine 9 rue Socrate 2015le kram Tunis AdvanciaCode postal:
2015Découvrir les attentes salariales des candidats à l'offre chargé (e) de Recrutement
Fourchette moyenne: | 1255 - 1648 TND |
Salaire moyen: | 1451 TND |
Salaire le plus bas: | 700 TND |
Salaire le plus élevé: | 3800 TND |
Informations
Localisation:
Tunisie - Tunis
Type de travail:
Plein temps présentielContrat:
CDD
Salaire:
1000 - 2000 TNDExigences
Compétences:






Expérience:
3 à 5 ansDiplômes:
MasterLangues:
Français
Anglais
Estimations basées sur les attentes salariales des candidats à cette offre