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Exigences

Compétences:

Marketing digital COMMUNICATION Réseaux sociaux MARKETING STRATEGY social media marketing Sens de l’organisation

PLANIFICATION STRATÉGIQUE Stratégie commerciale Développement commercial Marketing relationnel Product Marketing

Account Director qui sera chargé de la gestion des comptes et de la supervision du personnel subordonné. Les missions consisteront à la fois à gérer les relations avec les clients et à guider-monter en compétences le personnel, coordonner et de conseiller les gestionnaires de comptes, les superviseurs et l’encadrement. Le but est d’assurer que la société conserve sa clientèle et de faciliter sa croissance future.

Exigences 

• Expérience en tant que Account Director ou à un autre poste similaire

• Expérience avérée en matière de négociation et de satisfaction des exigences des clients

• Connaissance poussée de l’écosystème du marketing digital et de préférence le Marketing d’influence

• Solide compréhension de la budgétisation et des procédures de rapport sur l’état d’avancement

• Excellentes compétences de communication et de relations interpersonnelles et aptitude à nouer des relations sur le long terme

• Excellentes compétences organisationnelles et de leadership

Responsabilités

• Suivi des prestations délivrées à chaque client

• Partage des connaissances avec l’équipe, participez au recrutement de nouveaux collègues…

• Fixer des buts et des objectifs pour tout le personnel subordonné

• Analyse des besoins clients et initiation de la stratégie sur les prestations offertes (conseil),

• Prospection et acquisition de nouveaux clients à travers de campagnes de vente,

• Gérer une à plusieurs équipes

• force de proposition sur l’établissement des plans de prospection et de fidélisation.

• Vision globale de l’entreprise comprenant les ressources humaines et la gestion, les finances et le management organisationnel 

• Comprendre les exigences et les besoins des clients pour leur offrir des solutions adaptées et générer de nouvelles activités

• Fournir un feedback et des conseils au personnel comptable pour atteindre les quotas/objectifs