Talent Acquisition

Minotore, entreprise Franco-tunisienne connectant le marché financier à l’innovation digitale, cherche à enrichir son équipe de talents.

Vous voulez être acteur du développement d’une entreprise en expansion ?

Vous n’avez qu’à vous lancer dans l’aventure !

Nous vous offrons une expertise multidisciplinaire ; finance, digital et développement le tout agrémenté avec beaucoup de fun et d’esprit collectif.

• Missions :

· Support au développement de la société via le recrutement de bons profils

· Promotion de la marque employeur

• Tâches liées au poste :

.  Mettre en place une stratégie de sourcing continue

.  Identifier les besoins de recrutements avec les différents pôles et pays

.  Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents canaux

.  Créer des fiches de poste selon le besoin

.  Planifier les sessions d’entretiens

.  Suivre et mettre à jour notre pipeline de candidatures

.  Participer et organiser des évènements ou des forums de recrutement

.  Définir, déployer et animer une politique relations écoles pour nos stagiaires

. Proposer des solutions afin d’améliorer l’expérience candidat

.  Accompagner les nouveaux collaborateurs lors de l’intégration

. Faire de la veille concurrentielle et du benchmarking

• Compétences et aptitudes requises :

. Proactivité, force de proposition

. Autonomie

. Organisation et rigueur

. Dynamisme et réactivité

. Sens de l’écoute

. Esprit d’équipe

. Maîtrise des langues française et anglaise

• Profil souhaité :

.  De formation supérieure de type Bac + 4.

.  Vous maitrisez les outils bureautiques notamment Excel.

.  Une expérience en tant que talent acquisition est souhaitée.

Informations

Exigences

Compétences:

RESPONSABLE COMMUNICATION TRAVAIL EN ÉQUIPE