ATS vs. CV: Techniques for Successful Applications

Sat, 03 Aug 2024 09:30:00 +0000 - Sat, 03 Aug 2024 15:30:00 +0000

Introduction

1. Check-in et Icebreaker

• Un moment convivial pour se présenter et créer une dynamique de groupe.

Le CV au Cœur du Processus de Recrutement 2. Qu'est-ce qu'un système ATS ?

• Une explication claire et concise des systèmes de suivi des candidatures, leur rôle dans le processus de recrutement et leur impact sur les candidats.

1. Le rôle du CV

• Souligner l'importance du CV comme première impression et comme outil de sélection des ATS.

1. Structurer un CV efficace

• Présentation des éléments clés d'un CV bien structuré (en-tête, profil professionnel, expériences, compétences, etc.).

1. Optimisation pour les ATS

• Des conseils pratiques pour adapter son CV aux algorithmes des ATS (choix des mots-clés, formatage, etc.).

1. Création d'un CV visuel

• Une exploration des différents formats de CV et des éléments visuels qui peuvent renforcer l'impact d'un CV.

Les Coulisses des ATS 7. Les différents types d'ATS

• Présentation des différents types de systèmes de suivi des candidatures et de leurs spécificités.

1. Les mots-clés : l'arme secrète des ATS

• Comment identifier les mots-clés pertinents et les intégrer efficacement dans son CV.

1. Optimisation du format du CV

• Choisir le bon format (PDF, Word) et respecter les règles de formatage pour une meilleure lisibilité par les ATS.

Pratique et Questions 10. Q&A - Un temps dédié aux questions des participants pour répondre à leurs interrogations spécifiques. 11. Exercices pratiques - Des exercices pour mettre en application les connaissances acquises (analyse d'offres d'emploi, optimisation d'un CV type, etc.).

Conclusion 12. Check-out - Un bilan de la session pour s'assurer que les objectifs ont été atteints. 13. Conclusion - Un résumé des points clés abordés et des conseils pour continuer à optimiser son CV après l'atelier.

Objectifs de l'Atelier

• Comprendre le fonctionnement des systèmes ATS.
• Structurer et optimiser leur CV pour augmenter leurs chances d'être sélectionnés.
• Identifier les mots-clés pertinents pour chaque offre d'emploi.
• Choisir le format de CV le plus adapté aux ATS.
• Créer un CV attractif et efficace.
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