MOA FINANCE

Au sein de ODDO BHF Tunis, vous rejoindrez le pôle Opérations de la Direction Financière du groupe composé de collaborateurs répartis entre Paris, Francfort et Tunis. En contact avec les différentes équipes de la Direction Financière, le département IT et/ou les éditeurs de logiciel, vous serez amené à participer aux différents projets comptables, et règlementaires.

Dans ce contexte, vous aurez pour missions principales :

1) Assurer le suivi de la production des reportings règlementaires

Suivi en production, Maintenance corrective et évolutive des traitements de génération des fichiers sources pour le reporting règlementaire

Suivi des incidents jusqu’à leur résolution

Mise à jour des différents référentiels

Réponse aux différentes requêtes formulées par l’équipe reporting règlementaire

2) Administration et paramétrage des applicatifs utilisés par la direction financière

Mise à jour du paramétrage de chaque application

Suivi et installation des releases en lien avec l’équipe IT

Gestion des projets de montée de version applicative et traitement de l’obsolescence

3) Contribuer aux différents projets du groupe

Gestion des tests de non-régression sur le scope Finance lors de nouveaux déploiements sur les systèmes métiers du groupe

Mise en place de nouvelles applications, de nouveaux flux ou de nouveaux paramétrages

4) Réfléchir à l’optimisation des process actuels de traitement de l’information afin de réduire les interventions manuelles

5) Mise à jour de la documentation et des différentes cartographies

PROFIL

Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur

Expérience en tant que Business Analyst sur des problématiques règlementaires/ comptables ou en tant que MOA d’une Direction Financière

Compétences en comptabilité, règlementaire

Autonomie, organisation, rigueur, proactivité

Sens relationnel, esprit d’équipe et bonne gestion du stress

Maîtrise du Pack Office (Excel, PPT), SQL et VBA

Excellent niveau de français et bon niveau d’anglais, l’allemand serait un plus

Informations

Requirements

Skills:

AUTONOMIE Sens de l’organisation Proactivité