Makers Factory
Chargé d'accompagnement
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Makers Factory recrute pour les besoins des ses activités d'accompagnement entrepreneurial, de formation et d'événementiel un(e) chargé(e) d'accompagnement.
Présentation de Makers Factory : Makers Factory est un programme unique dédié à renforcer les créateurs de contenu numérique et interactif (jeux vidéo, AR, VR, XR, 3D, 2D, NFT, Metaverse, son et musique...) et à les aider à transformer leur contenu et leurs produits en startups viables et scalables.
"Faites-le où vous êtes, vendez-le partout". Pour concrétiser cette promesse, le programme poursuit les objectifs suivants :
1- Boostez la créativité de l'entrepreneur, améliorez sa maîtrise technologique et aidez-le à produire du contenu créatif aux normes de qualité mondiales
2- Offrir des modules adaptés aux besoins des créateurs de contenu locaux et facilement accessibles,
3- Fournir du contenu et des outils complémentaires aux programmes de soutien à l'entrepreneuriat existants qui capitalisent sur les points forts de ces programmes et apportent les briques manquantes (en termes d'expertise, de relations de partenariat...)
4- Aider les créatifs à développer un solide réseau de partenaires pour faciliter l'accès aux experts en affaires, aux éditeurs et aux distributeurs
5- Augmenter la scalabilité et la croissance des startups sélectionnées et de leurs produits en les aidant à cibler les marchés internationaux depuis la Tunisie
Type de contrat : stage ou CIVP
Date de début : Poste à pourvoir le plus tôt possible
Salaire et conditions : Selon l'expérience du candidat
Lieu de travail : Le poste sera basé en Tunisie aux bureaux de Dot (Berges du Lac1) & The Startup Village (Ariana). Le travail à distance est possible. Le poste peut nécessiter des déplacements dans le pays et à l'international pour de courtes périodes.
Résumé du poste :
Le.la chargé.e d’accompagnement interviendra au niveau de la gestion et de la mise en œuvre de divers programmes et initiatives au sein de l'organisation. Il/elle travaillera sous la supervision du Program Manager et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pour s'assurer que tous les programmes soient alignés sur la mission et les objectifs de l'organisation.
Principales responsabilités :
Contribuer à développer et mettre en œuvre la stratégie du programme, son contenu et son calendrier en menant notamment des recherches pour orienter la planification et le développement de programmes
Contribuer à la mise en place des activités opérationnelles quotidiennes du programme et tous les événements mis en place par Makers Factory
Contribuer à l’élaboration des appels à candidatures et aux activités de sélection et d'accueil des entrepreneurs et des candidats
Contribuer au suivi des sessions du programme et participer à la préparation des rapports d’activités
Contribuer au recrutement d'experts externes et à leur implication dans le programme (rédaction des termes de référence ; suivi de leur intervention lors des sessions....)
Faciliter le suivi des candidats sélectionnés
Qualifications :
Diplôme universitaire dans un domaine en lien avec les activités du programme (Gestion de projet, Gestion des NGO, entrepreneuriat, Management des Industries Créatives, …)
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Bonnes compétences en organisation et en gestion de projets
Connaissance des industries créatives et culturelles souhaitable
Une expérience en gestion de programmes ou dans un domaine connexe serait un plus
Maîtrise de Microsoft Office et Google Suite
Délai d’envoi des candidatures : au plus tard le 15/01/2023

Makers Factory
Website:
https://makersfactory.co/Localisation:
Tunisia, ArianaStreet:
2 rue Brahim Jaffel Menzah 4Postal code:
1004Discover the salary expectations of the candidates for the offer Chargé d'accompagnement
Middle range: | 1141 - 1517 TND |
Average salary: | 1329 TND |
Lowest salary: | 500 TND |
Highest salary: | 2800 TND |
Informations
Localisation:
Tunisia - Ariana
Job type:
Office Full-TimeContract:
Pre-hiring internship
Estimations based on the salary expectations of the candidates for this offer