Fabskill Partners
Stagiaire Business Developer/Sales (Full remote)
Tunis, Tunisia Internship Remote working Less than one year
Posted 12 day(s) ago
Job description
đ Ă propos de FabSkill
FabSkill développe une solution de recrutement nouvelle génération qui combine ATS, sourcing et intelligence artificielle pour aider les entreprises et cabinets de recrutement à identifier, qualifier et engager plus efficacement les bons candidats.
Notre ambition : simplifier le travail des recruteurs en automatisant les tĂąches chronophages afin quâils puissent se concentrer sur ce qui crĂ©e rĂ©ellement de la valeur : les candidats, les Ă©changes et les recrutements.
Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) Business Developer / SDR en stage pour accélérer notre acquisition B2B.
Ă propos le stage :
đŻ Ta mission
Tu travailleras directement sur le développement commercial de FabSkill, avec un objectif clair : transformer notre marché cible en opportunités commerciales qualifiées.
ConcrÚtement, tu seras amené(e) à :
Identifier les entreprises, cabinets de recrutement et ESN correspondant Ă nos ICP
Identifier les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables recrutement, Talent Acquisition Managers, RHâŠ
Construire et enrichir des listes de prospects qualifiés
Lancer des campagnes de prospection multicanales : LinkedIn, email et téléphone
Réaliser des cold calls et qualifier les besoins des prospects
Obtenir des rendez-vous et démonstrations de FabSkill
Tester différents messages, séquences et approches commerciales
Assurer les relances et le suivi des prospects dans le CRM
Analyser les performances : taux de rĂ©ponse, conversations gĂ©nĂ©rĂ©es, rendez-vous obtenus, conversionâŠ
Participer Ă lâamĂ©lioration continue du discours commercial et du go-to-market
đ ïž Les outils
Selon les campagnes et lâorganisation commerciale, tu pourras travailler avec des outils comme :
LinkedIn Sales Navigator âą Apollo âą CRM âą outils dâemailing et de prospection âą IA gĂ©nĂ©rative
Lâobjectif nâest pas simplement dâutiliser des outils, mais dâapprendre Ă construire une vraie machine de prospection B2B.
đ€ Le profil que nous recherchons
Avant tout, nous cherchons quelquâun qui a envie de vendre, tester et apprendre rapidement.
Tu es probablement la bonne personne si :
tu es Ă lâaise Ă lâoral et nâas pas peur de dĂ©crocher ton tĂ©lĂ©phone ;
tu sais écrire des messages courts et convaincants ;
tu es curieux(se), autonome et orienté(e) résultats ;
tu aimes tester différentes approches pour comprendre ce qui fonctionne ;
tu as un vrai tempérament commercial ;
lâunivers SaaS, IA, HR Tech ou recrutement tâintĂ©resse.
Une premiĂšre expĂ©rience en prospection B2B, SDR, business development ou recrutement est un plus, mais ce nâest pas indispensable.
đ Ce que tu vas apprendre
Ce stage te permettra de développer des compétences trÚs concrÚtes en :
vente SaaS B2B ;
cold calling ;
social selling ;
prospection multicanale ;
qualification commerciale ;
construction dâun ICP ;
automatisation de la prospection ;
utilisation de lâIA dans un cycle commercial ;
analyse dâun funnel dâacquisition.
Et surtout, tu travailleras sur un produit en dĂ©veloppement, oĂč tes retours terrain pourront directement influencer le discours commercial et la stratĂ©gie go-to-market.
đ Tes objectifs
Nous privilégions des KPIs simples et directement liés au business :
Prospects ciblĂ©s â Conversations â OpportunitĂ©s qualifiĂ©es â DĂ©mos â Clients
Tu ne seras donc pas évalué(e) sur le nombre de messages envoyés, mais sur ta capacité à créer de vraies conversations commerciales.
đ Informations pratiques
Type : Stage
Poste : Business Developer / SDR
Secteur : SaaS / HR Tech / Intelligence artificielle
Anglais : CourantÂ
ou
Allemand : Courant
ou
Italien : CourantÂ
ou
Espagnol : CourantÂ
Ce que vous allez apprendre :
Participer Ă la croissance des ventes au sein du business
Participer à une stratégie commerciale réelle
Comprendre les mécanismes du social selling
Travailler en coordination avec une équipe Business
ModalitĂ©:Â
Stage Part Time 100% remoteÂ
Stage non rémunéré
DurĂ©e : Ă dĂ©finirÂ
Encadrement et montée en compétences assurés