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Responsable Développent RH

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Responsable Développent RH
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Informations

Localisation:

Tunisia - Tunis

Contract:

Permanent job

Advantages

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Notre partenaire, une entreprise de premier plan dans le domaine de la distribution et du stockage de fluides ainsi que du génie climatique. Reconnue comme une référence dans son secteur, cette entreprise accorde une grande importance à l'évolution de carrière de ses employés, considérant cette dimension comme un levier clé pour attirer et fidéliser les talents tout en garantissant la compétitivité de l'entreprise.

Dans le cadre de sa récente redéfinition de périmètre, notre partenaire est actuellement à la recherche d':

un/e Responsable Développement RH 


Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la mise en place de politiques et de programmes de développement des compétences des employés, dans le but d'améliorer leur performance et de renforcer leur engagement : 

Gestion des carrières :

  • Mise en place d’une GPEC, prise en charge et organisation des entretiens individuels, revue des talents, détection des hauts potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession
  • Mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données), gestion des compétences
  • Conseil opérationnel auprès des managers et des salarié(e)s sur les évolutions professionnelles
  • Evaluation des résultats VS les objectifs définis
  • Reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets

 Recrutement :

  • Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement
  • Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes,)

Formation :

  • Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences
  • Mise à jour et communication autour des procédures Formation et Intégration
  • Mise en place du planning de formation annuel (formations internes et externes), suivi de réalisation
  • Mise en place d’un parcours d’accompagnement des talents
  • Mise en place et suivi des KPIs internes

Exigences de l'emploi

  • Formation de niveau universitaire spécialisée en gestion des ressources humaines, droit, psychologie, sociologie
  • 3 à 5 ans d’expérience en développement RH (formation, gestion des carrières).
  • Être force de proposition quant à l’évolution des processus RH
  • Faire preuve de dynamisme et de conviction pour lancer les projets et les faire vivre
  • Avoir de l’aisance relationnelle et du leadership pour travailler en transverse et embarquer des équipes fonctionnelles
  • Être organisé(e) afin de gérer simultanément plusieurs projets
  • Agir avec pragmatisme pour apporter des solutions adaptées et opérationnelles

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Website:
https://linktr.ee/we_hr?utm_source=linktree_profile_share<sid=f32410eb-5594-4b25-a0e1-d0eca351088f
Localisation:
, Tunis
Street:
Immeuble Lago Les Berges du Lac 1 A1.1
Postal code:
1035

Discover the salary expectations of the candidates for the offer Responsable Développent RH

Lowest salary
1000 TND
1623 TND
Average salary
1952 TND
2281 TND
Highest salary
4200 TND
1623 - 2281 TND
1952 TND
1000 TND
4200 TND
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