Découvrez le Head of Content ( Content Creator) et l'Art de la Création Narratrice!

Description de Poste: Content Creator/ Head of content

Plongez dans l'univers inspirant du Head of Content. Explorez l'art de la narration, la magie de la créativité et la puissance de la stratégie.

1. Description du Poste

Le Créateur de Contenu ou Responsable du Contenu joue un rôle crucial dans la création, la gestion et la publication de contenu engageant pour les plateformes numériques. Ce poste exige une forte capacité créative, des compétences en rédaction et une compréhension approfondie des différents canaux de médias. C'est celui qui va créer des contenus destinés à un site internet, à des réseaux sociaux, à une chaîne. Généralement, il peut aussi bien rédiger des articles que créer des vidéos, mener des live streams sur sa propre chaîne ou produire des contenus graphiques. Il joue le rôle d'influenceur et cherche à établir une relation privilégiée avec leur public et cible. Un créateur de contenu participe à la stratégie de contenu concernant le marketing en ligne d’une entreprise. Il élabore des contenus digitalisés qui permettent à cette entreprise d’entrer en communication avec son public cible.

Qu’il s’agisse d’un contenu divertissant, pédagogique ou publicitaire, l’objectif principal du créateur de contenu consiste à créer des contenus pertinents. Ces contenus doivent faire profiter à la marque d’une meilleure visibilité sur Internet afin d’attirer de nouveaux prospects, de les convertir, puis de les fidéliser.

2. Responsabilités Clés:

Création et planification de contenu original et captivant pour différents médias.
Supervision de la stratégie de contenu et garantie de sa cohérence avec la marque.
Analyse des performances du contenu et ajustement des stratégies en conséquence.
Gestion d'une équipe de créateurs de contenu et de collaborateurs externes.

3. Missions Typiques:

Rédaction d'articles, de scripts et de publications pour les médias sociaux.
Production et édition de contenu vidéo et audio.
Planification de calendriers éditoriaux.
Veille concurrentielle pour rester à jour avec les tendances du contenu.

4. Qualifications et Compétences Requises:

Excellentes compétences en rédaction et storytelling.
Maîtrise des logiciels de création et d'édition de contenu.
Bonne connaissance du SEO et des analytics.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

5. Diplômes Recommandés et Parcours Éducatifs:

Diplôme en communication, journalisme, marketing ou domaine connexe.
Masters spécialisés en communication digitale ou création de contenu.
Universités tunisiennes recommandées : ISG Tunis, ESSEC Tunis, Université de la Manouba.

6. Programmes de Formation:

Ateliers sur la création de contenu numérique et le marketing de contenu à l'École Supérieure de Communication de Masses (COSUM).
Formations en rédaction web et SEO.

7. Opportunités de Formation Complémentaire:

Cours en ligne sur la production vidéo, le podcasting, et les médias sociaux.
Certifications en marketing de contenu et SEO.

8. Possibilités d'Évolution de Carrière:

Évolution vers des postes de direction dans le marketing et la communication.
Spécialisation dans des domaines spécifiques comme le marketing vidéo ou les médias sociaux.

9. Fourchettes de Salaires Attendus:

Les salaires pour un Créateur de Contenu / Responsable du Contenu en Tunisie varient entre 2 500 et 5 500 TND par mois, en fonction de l'expérience et du secteur.

10. Facteurs de Succès:

Créativité et capacité à produire du contenu innovant.
Bonne compréhension de l'audience cible.
Compétences organisationnelles et gestion du temps.

11. Entreprises Tunisiennes Recrutant:

Agences de communication et de marketing numérique.
Entreprises de médias, éditeurs en ligne et startups.

12. Environnement de Travail:

Environnement de travail créatif et collaboratif.
Besoin de flexibilité pour s'adapter aux changements rapides des tendances numériques.
Possibilité de télétravail ou de travail flexible selon l'entreprise.